(0)
Оплати и Скачай!
8-800-333-7638
1C:Электронное обучение. Расчет зарплаты и кадровый учет в 1С:ЗКГУ 3.0

1C:Электронное обучение. Расчет зарплаты и кадровый учет в 1С:ЗКГУ 3.0

1C:Электронное обучение. Расчет зарплаты и кадровый учет в 1С:ЗКГУ 3.0 – электронная поставка учебного мультимедийного интерактивного курса для изучения возможностей конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» редакции 3.0 в интерфейсе «Такси».

Жанр: Программы 1С
Разработчик: ООО «Омега»
Язык: Русский
Серия: 1С:Электронное обучение
НДС не облагается

7000,00 руб.
 
 

Описание:

1C:Электронное обучение. Расчет зарплаты и кадровый учет в 1С:ЗКГУ 3.0 – электронная поставка учебного мультимедийного интерактивного курса для изучения возможностей конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» редакции 3.0 в интерфейсе «Такси». Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками учета кадров и расчета заработной платы в государственных учреждениях.

Учебный курс 1C:Электронное обучение. Расчет зарплаты и кадровый учет в 1С:ЗКГУ 3.0 предназначен для:

  • изучения возможностей конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения 8» редакции 3.0 в интерфейсе «Такси»;
  • развития практических навыков по работе с данным программным продуктом.

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками учета кадров и расчета заработной платы в государственных учреждениях. Курс будет полезен следующим категориям сотрудников, планирующим использовать изучаемый программный продукт:

  • работникам бухгалтерии, отвечающим за расчет заработной платы;
  • сотрудникам отделов кадров, отвечающим за издание приказов по личному составу;
  • сотрудникам отделов труда и заработной платы и/или экономических отделов, отвечающих за формирование фонда оплаты труда организации;
  • аудиторам, осуществляющим проверку расчета зарплаты в программе;
  • сотрудникам фирм 1С:Франчайзи, администраторам, консультантам и программистам, настраивающим данную программу для пользователей.

Возможности:

Курс содержит теоретическую часть с видеофрагментами и гипертекстовым описанием функциональных возможностей программного продукта «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (ред. 3.0), задания контрольных примеров, учебные практикоориентированные тесты для проверки усвоения материала, практикум в виде сквозного примера, итоговый тест и глоссарий основных терминов.

Контрольный пример разработан для абстрактного учреждения культуры «Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Дворец творчества». В процессе последовательного выполнения практических заданий выполняются все этапы ведения кадрового учета и расчета заработной платы: от первоначального заполнения данных по учреждению до формирования регламентированной отчетности в налоговые органы, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования.

Задания контрольного примера включают:

  • Первоначальное заполнение информационной базы:
    • Первоначальная настройка программы;
    • Заполнение нормативной информации;
    • Заполнение данных по учреждению;
  • Формирование организационно-штатной структуры:
    • Формирование организационной структуры;
    • Работа со штатным расписанием;
  • Ведение кадрового учета сотрудников учреждения:
    • Работа с персональными данными;
    • Создание кадровых документов и отчетов;
    • Настройка расчета заработной платы;
    • Настройка бухгалтерского учета по затратам на оплату труда и прочих начислений;
  • Расчет заработной платы:
    • Ввод плановых начислений;
    • Ввод ежемесячной информации;
    • Учет отработанного и неотработанного времени;
    • Расчет заработной платы и начисление налогов и взносов;
    • Выплата заработной платы;
    • Формирование данных по отражению заработной платы в бухгалтерском учете;
    • Формирование отчетности по заработной плате.

Для специалистов, в учреждении которых ведется учет труда и расчет денежного содержания государственных служащих, разработан отдельный контрольный пример, в котором учтена специфика учета государственных служащих и расчета денежного содержания.

Содержание:

  • Введение
  • Знакомство с конфигурацией
  • Первоначальное заполнение конфигурации
  • Организационно-штатная структура
  • Кадровый учет
  • Настройка расчета заработной платы
  • Бухгалтерский учет заработной платы
  • Расчет зарплаты сотрудников организации
  • Расчет налогов и страховых взносов
  • Отражение зарплаты в бухгалтерском учете
  • Регламентированная отчетность
  • Персонифицированный учет
  • Специфика кадрового учета и расчета денежного содержания гражданских служащих в программе
  • Учет медицинской специфики в программе
  • Приложения
  • Итоговый тест

Курс является логически завершенным учебным пособием. Тем не менее, учреждение на его основе может создать корпоративную базу знаний. Конфигурация «1С:Электронное обучение. Конструктор курсов» позволяет вносить изменения в обучающий курс, например, дополнять теоретическую часть курса, создавать на основе курса пользовательские инструкции, дополнять глоссарий, тесты, практические задания. Технология сборки интерактивных электронных курсов и практикоориентированных тестов с помощью «1С:Электронное обучение. Конструктор курсов» описана в учебном мультимедийном электронном курсе «1С:Электронное обучение. Разработка электронных курсов и тестов» (информационный выпуск №18710 от 18.08.2014).

При соблюдении определенных рекомендаций по расширению состава курса, которые указаны в поставляемых с курсом книгах, сохраняется возможность обновления курса без потери сделанных изменений. Поддерживается управление версиями документов, что позволяет разрабатывать новые варианты поставляемых материалов без потери возможности на обновления.




1С Online Программы Игры Литература Аудиокниги
Новости
О проекте
Помощь
Аренда ПО
Контакты