Книги и журналы → 1С:Зарплата и управление персоналом

Книга «Управление человеческими ресурсами» посвящена вопросам управления персоналом. Применение описанных в книге методов управления показано в рамках прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».

С помощью этой книги можно освоить новый механизм «1С:Аналитика». Он предоставляет пользователям «1С» дополнительный визуальный интерфейс, позволяющий быстро строить аналитические отчеты и оперативно анализировать данные «на лету». По сути это BI-система (Business intelligence), работающая с данными вашего прикладного решения.

Пособие содержит актуальный комплект вопросов, используемый при проведении автоматизированного сертификационного экзамена «1С:Профессионал» по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Узбекистана» (редакция 3.1). Версия экзамена – март 2025. года.

В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления вознаграждений и иных выплат по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера, удержаний из начисленных доходов, начисления страховых взносов и пособий по социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством.

В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления вознаграждений и иных выплат по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера, удержаний из начисленных доходов, начисления страховых взносов и пособий по социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством.

Практический годовой отчет за 2024 год – это пособие по составлению в программах «1С» отчетности по налогам и взносам, а также годовой бухгалтерской отчетности за 2024 год с авторским комментарием ключевых изменений в законодательстве-2024.

Пособие содержит актуальный комплект вопросов, используемый при проведении автоматизированного сертификационного экзамена «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Версия экзамена – октябрь 2025. года.

Официальное издание фирмы «1С» для подготовки к экзамену «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Версия экзамена – сентябрь 2023 года.

В книге рассматриваются все возможности кадрового учета, планирования и учета фонда оплаты труда и рабочего времени, доступные в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» редакции 3 версии ПРОФ, а также дополнительные функции КОРП-поставки в части регламентированного кадрового учета и охраны труда. Книга будет полезна как специалистам по кадровому учету, так и экономистам по труду, а также специалистам по охране труда и табельщикам.