Книги и журналы

Официальное издание фирмы «1С» для подготовки к экзамену «1С:Специалист» по прикладному решению «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Редакция 3.1». Версия экзамена – февраль 2024.

Официальное издание фирмы «1С» для подготовки к экзамену «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Версия экзамена – сентябрь 2023 года.

Сборник задач предназначен для преподавателей и студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, партнеров и всех, кто изучает разработку информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.

Сборник лабораторных работ будет полезен преподавателям ИТ-дисциплин, методистам и студентам учебных заведений, занимающимся программированием в системе «1С:Предприятие 8» (1C:Enterprise 8)

Пособие Секреты профессиональной работы с «1С:Бухгалтерией 8» (ред. 3.0). Учет торговых операций. Издание 2 посвящено учету торговых операций в «1С:Бухгалтерии 8», которая может использоваться как в коробочном варианте, так и в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на сайте https://1cfresh.com .

В пособии Секреты профессиональной работы с 1С:Бухгалтерией 8 (редакция 3.0). Учет расчетов по НДС. Издание 4 рассматривается порядок учета расчетов по НДС в программе «1С:Бухгалтерия 8» с учетом изменений законодательства, вступивших в силу с 1 января 2015 г.

В книге рассматриваются все возможности кадрового учета, планирования и учета фонда оплаты труда и рабочего времени, доступные в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» редакции 3 версии ПРОФ, а также дополнительные функции КОРП-поставки в части регламентированного кадрового учета и охраны труда. Книга будет полезна как специалистам по кадровому учету, так и экономистам по труду, а также специалистам по охране труда и табельщикам.

Книга адресована специалистам, имеющим опыт разработки на платформе «1С:Предприятие». С ее помощью можно освоить новый платформенный механизм – система взаимодействия.

Книга представляет собой пособие, позволяющее освоить приемы разработки и модификации прикладных решений на платформе «1С:Предприятие 8.5».

Книга рассказывает о механизмах «1С:Предприятия 8.3», предназначенных для обмена данными в распределенных системах, а также механизмах и технологиях, позволяющих интегрировать прикладные решения с другими информационными системами, не использующими «1С:Предприятие».

Данное пособие знакомит с современными технологиями, применяемыми при управлении документами, возможностями информационных систем по поддержке процессов управления документами, методологией проектирования и внедрения систем электронного документооборота и архива.

В книге на примере показано, как в программе «1С:Управление производственным предприятием 8» применять функционал, связанный с управлением персоналом, вести кадровый учет и рассчитывать регламентированную зарплату, а также формировать регламентированную отчетность.

В книге доступным и "живым" языком, с примерами из практики реальных российских бизнесменов объясняется, что такое финансы, и как правильно организовать их учет, зачем нужен программный продукт "1С:Управляющий", и как его правильно внедрить на предприятии. 

Книга «Управление человеческими ресурсами» посвящена вопросам управления персоналом. Применение описанных в книге методов управления показано в рамках прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».

В книге рассмотрены особенности расчета и налогообложения заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях с учетом последних изменений законодательства, в том числе в части исчисления и уплаты НДФЛ, администрирования страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также правил расчета пособий по государственному социальному страхованию и др.